4日，劳动仲裁裁决公司构成违法解除劳动合同，并应支付崔丽丽停工留薪期等各项工资待遇约113万余元。公司不服，提起诉讼。同年9月23日，本案第一次开庭审理，但因当时崔丽丽的劳动能力鉴定结果尚未出具，一审中止。12月27日，崔丽丽的十级伤残鉴定结论作出，本案恢复审理。△崔丽丽的职工工伤伤残证。本次开庭将围绕崔丽丽被性侵后停工留薪期间的工伤待遇展开。崔丽丽在4月21日接受潇湘晨报•晨视频记者采访时表示，
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